고용노동부 산하 노사발전재단에서 2017년, 2018년 실시한 일터혁신컨설팅에서 한라신협이 우수사례로 뽑혔습니다.

  한라신협은 일터혁신컨설팅을 통해 임금체계 및 평가제도 개선을 진행하여 기존의 복잡한 임금체계를 간소화하고

  직무별/팀별 평가제도를 도입하였습니다. 그 결과 신규직원의 정착률이 크게 높아지고 협업이 활성화 되었습니다.

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